№ 6 (892)

12 февраля 2009 стр. 1

 

Уважаемые гуковчане!

 

14 февраля – священная дата для нашего города.

В этот день советские войска, наступая от Сталинграда, освободили станцию Гуково, посёлки и хутора нашего родного края. Благодаря героическим усилиям наших воинов враг был отброшен далеко на запад.

Подвиг воинов-освободителей не забыт, как не забыты все гуковчане, не вернувшиеся с войны, умершие от ран. Низкий им поклон и вечная память!

После освобождения в Гуково сразу же было организовано восстановление разрушенных шахт, промышленность начала работать на Великую Победу. Город стал расти и развиваться.

Отдельные слова признательности и благодарности – ветеранам Великой Отечественной, труженикам тыла. Благодаря их подвигу мы живём в свободной и великой стране.

Здоровья вам, дорогие гуковчане, счастья, успехов в труде и личной жизни! Пусть над вашей головой всегда будет мирное небо!

В. Шубин, мэр города Гуково.

В. Горенко, председатель Гуковской городской Думы.

 

Дорогие гуковчане!

От всей души поздравляем вас с праздником – Днём освобождения города Гуково от немецко-фашистских захватчиков!

Мы всегда будем помнить мужество, стойкость и героизм, проявленные гуковчанами в военное и тяжёлое послевоенное время. Гуковские шахты, затопленные во время войны, в кратчайшие сроки были восстановлены из руин, а город превратился в крупный центр угледобывающей промышленности.

Наш священный долг, наша обязанность перед теми, кто в боях освободил Гуково, – делать всё возможное для того, чтобы город развивался, становился комфортным для работы и жизни, воспитания детей. Это будет лучшим подарком и нам, и будущим поколениям, вечной благодарностью тем, кто защищал и восстанавливал Гуково.

Т. Дьяченко, секретарь политсовета

местного отделения партии «Единая Россия», члены политсовета.

 

 

Управление бизнесом на расстоянии

Сегодня это стало реальностью и для нашего города. В ЗАО «УК «Гуковуголь» прошла видеоконференция, на которой в режиме реального времени с руководством «Русского Угля» в Москве решались вопросы подготовки к празднованию 70-летия «Гуковугля».

 

Возможность использования видеоконференцсвязи находит применение во всех сферах, где необходимы оперативность анализа ситуации, совместный подход к решению производственных задач. Кроме того, видеоконференции позволяют экономить время и деньги: специалисты компании работают без отрыва от производства, не расходуя средства на длительные командировки.

Находясь за тысячу километров друг от друга, представители двух компаний – «Русского Угля» и «Гуковугля» – обсудили сценарий торжественного собрания, посвящённого юбилейной дате. Кстати, место его проведения изменено: торжество пройдет 20 февраля в Доме детского творчества. Поздравить коллектив предприятия-юбиляра приедут высокие гости из областной администрации, отраслевого министерства, руководители «Русского Угля». Более 40 человек будут отмечены благодарственными письмами и подарками.

В ходе видеоконференции были затронуты не только организационные вопросы празднования 70-летия «Гуковугля», но и финансовые. Смета торжества на общую сумму свыше 1 млн рублей предусматривает чествование ветеранов шахтёрского производства, награждение лучших работников предприятий «Гуков-угля», проведение конкурсов среди горняков. Совместная работа организаторов праздника в режиме онлайн позволила без лишних согласований и утверждений ускорить процесс принятия решений по главному финансовому документу.

В дальнейшем в «Гуковугле» планируется проведение подобных деловых видеовстреч для решения производственных, материально-технических вопросов. По словам специалистов ЗАО «ГуковТелеком», обеспечивших техническую подготовку видеоконференции с Москвой, современные технологии связи позволяют значительно повысить оперативность принятия решений вне зависимости от географического расположения участников видеодиалога, дают возможность всестороннего обсуждения актуальных проблем. Это качественно улучшает управление бизнесом в любой сфере производства.

М. БЕДРИНА.

 

 

 

В работу включается ещё одна бригада

От проходческих бригад «Гуковугля» в этом году ждут многого. Для выполнения программы развития каждому угледобывающему предприятию необходимы высокие темпы проведения горных выработок. Однако сейчас лишь на двух шахтах – «Обуховской» и «Алмазной» – обеспечивают такие темпы.

 

В 2009 году «алмазненские» проходчики должны подготовить и восстановить 5665 метров горных выработок. Это очень значительный объём, он превышает прошлогодний на 235 метров. По силам ли такие нагрузки проходческим коллективам шахты? Судя по тому, как они начали этот год, у предприятия есть все шансы выполнить намеченное. В январе оба участка подготовительных работ справились с планом. Бригада Николая Долгова (УПР-1, начальник участка Виталий Вишняк) ведёт подготовку вентиляционного штрека №628. Горно-геологические условия в этой выработке сложные – крепость вмещающих пород составляет 11 единиц.

– На сегодняшний день вентштрек №628 – наиболее важная для шахты выработка, – поясняет главный инженер шахты «Алмазная» Сергей Радченко. – Это наша первоочередная задача, поскольку данный штрек необходим для новой лавы №630, ввод в эксплуатацию которой намечен на апрель нынешнего года. От проходчиков зависит многое, они должны в срок закончить подготовку выемочного столба лавы.

Высокие темпы проходки обеспечивает одна из наиболее стабильных бригад, возглавляет которую Александр Долгов (УПР-2, начальник участка Александр Кукуев). Горняки заняты на подготовке фланговой сбойки №112. Это очень непростая, нестандартная выработка, её ширина – 6 метров, что значительно усложняет проведение буровзрывных работ. Приходится производить крепление со стойками усиления. Кроме того, фланговая сбойка расположена на расстоянии 1,5 километра от уклонных выработок – на доставку материалов уходит немало времени. Словом, трудностей хватает. Однако бригада А. Долгова перевыполнила январский план на 110%.

Стабильно работает второй коллектив УПР-2 – бригада Сергея Клаповского. В прошлом месяце проходчики подготовили 105 метров вентиляционного штрека №110, что составило 105% к плану. Успешно завершили месяц и горняки из бригады Андрея Цыбулина (УПР-1, начальник участка Виталий Вишняк), план по проведению штрека №529 выполнен на 125%. Этот коллектив отличается высокой производительностью труда.

– В связи с тем, что на нынешний год запланирован большой объём проведения вскрывающих и подготавливающих горных выработок, было принято решение о создании ещё одной, пятой по счёту подготовительной бригады, – рассказывает главный инженер предприятия. – Это произошло в январе. Ремонтно-восстановительный участок возглавляет Алексей Попков, бригадиром назначен Виктор Пруцаков. Этот коллектив вскоре приступит к восстановлению штрека №527, который необходим для своевременной подготовки будущей лавы №529.

Сейчас горняки из новой бригады занимаются ремонтом проходческой техники, ведут подготовку к сдаче забоя государственной комиссии. Работа им предстоит сложная: восстановление штрека не менее трудоёмкий процесс, чем проведение новой выработки. Здесь нужно внимательно относиться к вопросам, связанным с горным давлением, заниматься подрывкой пучащей почвы, вести буровзрывные работы. Руководство шахты возлагает на эту бригаду большие надежды. Как, впрочем, и на каждый проходческий коллектив.

На участках осознают, что от их умения работать с высокими темпами зависит своевременность подготовки нового очистного фронта.

– Мы очень серьёзно относимся к вопросам производственной дисциплины, – рассказывает заместитель начальника УПР-2 Александр Свиридов. – Важную роль играет то, что в обеих бригадах подобрался очень сильный состав звеньевых. Они прекрасно разбираются в проходческой технике и при необходимости могут произвести её текущий ремонт.

– Успех в работе проходческих бригад шахты – это прежде всего заслуга коллектива, – отмечает главный инженер «Алмазной» Сергей Радченко. – Наши рабочие – настоящие профессионалы, которые способны проявлять инициативу и смекалку. Благодаря им мы и движемся вперёд.

Ю. НАУМОВА.

 

стр. 2

Василий СЛОТИН:

«Я НЕ ЖАЛЕЮ О ВЫБРАННОМ ПУТИ»

Василий Слотин – человек, который прошёл путь от горнорабочего подземного до начальника Гуковского территориального отдела МТУ Ростехнадзора по ЮФО. Его первый трудовой день совпал с днём рождения. Это было 17 февраля 1967 года. На днях Василию Петровичу исполняется шестьдесят, из них более сорока лет посвящены работе в угольной отрасли. Накануне своего юбилея Василий Слотин дал интервью нашей газете.

 

– Василий Петрович, ваша организация – главный надзорный орган, отвечающий за безопасность людей, работающих на угольных предприятиях «Гуковугля». Что делается для предотвращения опасных ситуаций, аварий и несчастных случаев на шахтах?

– Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору России около 300 лет. За эти годы надзорная служба претерпела многочисленные изменения: её объединяли, делили, переподчиняли. Важным этапом в деятельности надзорных органов явилось слияние в 2004 году в единую структуру таких самостоятельных органов, как Госгортехнадзор, Отдел по экологическому надзору и Госэнергонадзор.

Гуковский территориальный отдел МТУ Ростехнадзора по ЮФО – это федеральный орган исполнительной власти, который осуществляет функции контроля в области принятия нормативных правовых актов, контроля и надзора в сфере безопасности в процессе горных работ и охраны недр. Это большая ежедневная работа, направленная на предотвращение опасных ситуаций, аварий и несчастных случаев. К ней привлекаются и предприятия, и организации. Ведь главные ценности – жизнь и здоровье людей! На нас лежит огромная ответственность за их судьбы!

– Какие достигнуты результаты?

– Каждый год число несчастных случаев сокращается. Если в 1997 году их было более тысячи, то в прошлом – 152 случая. Инспекторами отдела регулярно, по чёткому плану проводятся мероприятия по контролю и надзору за деятельно-стью угольных предприятий.

– Эти проверки в основном за-планированные?

– Помимо запланированных, инспекторами отдела осуществляются оперативные и внеплановые проверки. Их периодичность и сроки проведения зависят от потенциальной опасности и фактического состояния промышленной безопасности на производственных объектах.

– Сколько предприятий и организаций в ведомстве Гуковского территориального отдела МТУ Ростехнадзора по ЮФО?

– Немного. Семь шахт и четыре обогатительные фабрики. Для сравнения, в 1997 году в нашем ведомстве было восемнадцать шахт.

– Василий Петрович, осуществление контроля горной промышленности требует принципиальности и специальных знаний. Какие люди работают в Ростехнадзоре?

– В нашем коллективе девять человек. Каждый инспектор закреплён за двумя шахтами. Исходя из специфики нашей работы, могу сказать, что от каждого, кто трудится в надзорной службе, требуются и принципиальность, и специальные знания. А ещё оперативность и умение вести конструктивный диалог. С помощью Ростехнадзора предприятиями и организациями принимаются серьёзные меры по улучшению условий труда на рабочих местах, по обновлению и совершенствованию технологий, модернизации оборудования, обеспечению средствами защиты и безопасности. Быть настойчивыми и подчас жёсткими в работе – это наш долг.

– Василий Петрович, сколько лет Вы  руководите Гуковским территориальным отделом МТУ Ростехнадзора по ЮФО. Где работали до этой структуры, и был ли опыт управленца?

– Я начал свою трудовую деятельность горнорабочим подземным в 1967 году. Мне тогда было восемнадцать лет. Первым местом работы стала шахта «Калиновская-Восточная» треста «Макеевуголь». В 1971 году переехал в Гуково и поступил на шахту имени 50-летия Октября, где проработал до декабря 1988 года. Трудился подземным электрослесарем, проходчиком, горным мастером, помощником начальника участка, заместителем начальника участка ВТБ, начальником смены, заместителем главного инженера по технике безопасности. В 1988 году был назначен на должность главного инженера шахты «Алмазная». Затем, в 1991 году, был переведён в «Гуковуголь» заместителем технического директора по технике безопасности. С 1997 года возглавляю Гуковский территориальный отдел МТУ Ростехнадзора по ЮФО.

– На работе Вы начальник, а в душе?

– В душе я друг и товарищ. Это и для своего коллектива, и для многих людей, работающих в компании «Гуковуголь». У меня сложились хорошие отношения со всеми руководителями угольных предприятий. Но эта дружба никогда не влияет на нашу работу. Я требую то, что положено в соответствии с законом, они это понимают. А если кому-то необходима помощь и мои инженерные знания, к примеру, при проектировании, я никогда не откажу.

– Если время повернуть вспять, и Вам было бы опять 17-18 лет, Вы выбрали бы эту профессию, этот путь?

– В молодости у меня была заветная мечта – стать хирургом. Но судьба повернулась по-другому. Я стал горняком. Да, наверное, иначе и быть не могло. Все мои предки трудились в угольной отрасли – дед, отец, два брата. Я ничуть не жалею о выбранном пути.

– Василий Петрович, шестьдесят лет – это возраст, когда человек ещё полон сил и энергии, но у него уже есть солидный жизненный опыт. Расскажите, что для Вас является главным в жизни?

– Как говорится, каждый из нас должен построить дом, посадить дерево, вырастить сына. У меня всё это есть. А ещё у меня есть любимое дело.  Считаю, что мне повезло и я счастливый человек.

 

Интервью вела

Е. Прошунина.

 

Лучшая нарядная

Наш конкурс продолжается. Хочется отметить, что горняки живо откликнулись на призыв «Шахтёрской недели» и искренне интересуются, какое впечатление производят их нарядные. Смеем заверить – самое благоприятное! И как же нелегко будет жюри определить лучших из лучших! Но подведение итогов впереди. А пока представляем нарядные шахт «Дальняя» и «Алмазная».

 

Шахта «Дальняя»

Пожалуй, труднее всего поддерживать на должном уровне бытовые условия горнякам «Дальней». Одноэтажному зданию административно-бытового комбината шахты уже более сорока лет, оно небольшое. Простора коллективу предприятия явно не хватает, но в тесноте, как говорится, не в обиде. На шахте стараются, чтобы во всех помещениях было чисто и уютно. Однако рабочий кабинет добычного участка №1 (начальник Эдуард Кривоконев, бригадир Александр Завалипенский) отличается от других. Это самая благоустроенная нарядная. А ведь ещё около трёх лет назад её на шахте не было. Для того чтобы ликвидировать «кабинетный» дефицит, решили отделить часть холла. Добычники сами отремонтировали отданное им помещение. Нарядная обустраивалась постепенно. Работник участка Александр Качагаров – мастер на все руки – сделал скамьи, не только удобные, но и красивые. Он же изготовил резную деревянную вешалку для верхней одежды, раму к зеркалу и кронштейн для телевизора. Нарядная у первого добычного небольшая, и горняки стараются рационально использовать имеющееся пространство – главное, чтобы во время наряда в кабинете разместились все. Но всё же здесь нашлось место для живых цветов, на стенах – аккуратные стенды с необходимой информацией. И ещё одна деталь, которую мы встретили только на «Дальней»: в нарядной первого добычного есть икона, которая, как верят горняки, хранит и оберегает их.

– Наша нарядная – лучшая на шахте! – сказал горнорабочий очистного забоя Сергей Евтухов. – В этом отношении многое зависит от руководителя участка, который находит время на решение бытовых проблем. А рабочие, конечно, стараются сохранять созданный на участке уют.

 

Шахта «Алмазная»

Первый добычной участок на шахте «Алмазная» (начальник Олег Романов, бригадир Геннадий Шепелев) – действительно первый. Здесь не только в забое работают на совесть. Когда добычники участка берутся за что-то, то делают это на пять с плюсом. Вот и свою нарядную горняки содержат в образцовом порядке. Именно этот рабочий кабинет представляет шахту «Алмазная» на конкурсе нарядных.

Просторная комната, два больших окна, вдоль стен – кресла для шахтёров, получающих ежесменный наряд от руководства участка, в центре письменные столы – всё как у других, но разница всё же заметна. Нарядная первого добычного по-особому уютна. Недавно горняки сделали ремонт, обои подобрали со вкусом, в цвет к ним покрасили сейфы. Что ж, правильный подход – в вопросах ремонта даже такие мелочи важны. Удачно дополняют интерьер комнатные цветы. На почётном месте расположился кубок – символ победы в шахтёрском соревновании прошлых лет. На стенах несколько аккуратных стендов с технической информацией. На одном из них размещён «Экран соревнований» – большой график, на котором отражены производственные показатели каждого звена. Это поддерживает боевой дух, считают добычники, а также помогает коллективу понять, в каком направлении нужно активизировать работу, выявить лучших, на которых следует равняться остальным.

В этой нарядной за чистотой и порядком следят очень строго, никому здесь и в голову не придёт намусорить или закурить. Благодаря такому отношению в кабинете очень уютно, почти как дома. А в такой обстановке и производственные вопросы решаются легче. Возможно, и поэтому тоже на этом участке так спорится работа.

 

 

стр. 3

 

добыча зависит от ТЕХНИКи

Добычники шахты «Дальняя» ОАО «Донской антрацит» успешно завершили прошлый месяц. Участком №1 (начальник участка Эдуард Кривоконев, бригадир Александр Завалипенский) при плане 40083 тонны было поднято на-гора на 300 тонн больше. Это один из немногих коллективов, перевыполнивших задание января. Непросто дались горнякам эти тонны.

 

– Уголь пласта К₂, который разрабатывает наша шахта, редкий и отличается большой крепостью (по шкале Протодъяконова до f=3), – говорит главный технолог шахты «Дальняя» Александр Крапивин. – Небольшое месторождение подобного антрацита есть ещё во Вьетнаме. Чешский комбайн МВ-280 Е по своим заводским характеристикам должен работать по челноковой схеме, то есть «зарубка» угля и погрузка его на конвейер производится одновременно. Но производители этой техники не  могли учесть все особенности нашего пласта. Комбайн МВ-280 Е может бесперебойно работать только там, где крепость пород не превышает f=1-2. В процессе его эксплуатации выявилось слабое место – поворотный редуктор. Его необходимо менять через каждые 300000 тонн добычи. Таких редукторов у комбайна два. Когда он едет вверх по лаве, то основная нагрузка ложится на верхний поворотный редуктор, вниз – на нижний. В январе из-за выхода из строя верхнего поворотного редуктора добыча угля велась только одним нижним. Теперь наоборот – ремонта требует нижний, работаем одним верхним. Это очень трудоёмкий процесс. Увеличивается продолжительность концевых операций, комбайн двигается по лаве в два раза больше, добывая те же тонны угля. В целом конструкция комбайна нас вполне устраивает. Нет претензий к электрической части, двигателям и многим другим составляющим. Но фирме «ТМ» (Чехия) необходимо усилить конструкцию поворотных редукторов. Мы направили в сервисный центр этой фирмы свои замечания и предложения. Следует сказать и о конвейере СЗК-190/800. Он тоже произведён фирмой «ТМ». У него хорошая производительность и удачная конструкция, но ресурс рештаков и цепей из-за высокой крепости и абразивности антрацита оставляет желать лучшего.

Каким будет февраль для добычников шахты «Дальняя» сказать сложно. План нынешнего месяца – 43000 тонн. Среднесуточная нагрузка на забой составляет 1593 тонны. На этой неделе на шахту должен поступить из ремонта нижний поворотный редуктор. Если техника не подведёт, то задание и этого месяца будет выполнено в срок.

Е. ПРОШУНИНА.

 

К 70-летию «Гуковугля»

ИСТОРИЯ В ВОСПОМИНАНИЯХ

Воспоминания слушать всегда интересно. Человек словно вновь переживает свою жизнь, а исторические факты, услышанные от очевидца, приобретают живую и яркую окраску.

 

Альберт Янович  Рекстынь – человек, имя которого знают многие, чья трудовая биография связана с «Гуковуглём». Он проработал в этой компании пятьдесят один год. Имеет знак «Шахтёрской славы» второй и третьей степеней, звание «Почётный работник угольной промышленности», два значка «Победитель социалистического соревнования».

Альберт Янович родился в 1935 году в Хабаровске. Его отец погиб в Великую Отечественную под Вязьмой. Мать, оставшись одна, в тяжёлые послевоенные годы переехала в село Красное Краснодарского края. Здесь жили её родственники. В этом селе Альберт Янович пошёл в школу и окончил её с серебряной медалью. После поступил в Новочеркасский политехнический институт на отделение горной электромеханики. Первым местом его работы стало Комиссаровское шахтоуправление, куда он попал по распределению в 1958 году и где трудился шесть лет: механиком добычного участка, главным энергетиком. В 1964 году был переведён главным энергетиком на шахту №15-16. После семи лет работы был назначен главным энергетиком треста «Гуковуголь».

– Одно из самых ярких воспоминаний  моего трудового прошлого – поездка в Англию, в город Бирмингем,– вспоминает Альберт Янович. – Это было в 1977 году, я и несколько инженеров Советского Союза были направлены для обмена опытом на Всемирную выставку горно-шахтного оборудования. Там было много интересного. У нас, в Советском Союзе, такая техника появилась лишь спустя десять лет. Когда мы спустились в шахту, я был удивлён, насколько у них всё организованно! Каждый рабочий чётко знал свои обязанности. Это была моя первая поездка за границу. Позже побывал в ГДР, Польше и в других дружественных Советскому Союзу странах, впечатляло, конечно, но желания остаться там жить не возникало никогда.

Наверное, каждому, кто когда-то был советской молодёжью, понятны эти слова. Пожалуй, ни у одной нации нет такого чувства патриотизма, как у русских.

– В 60-е годы, когда я работал на шахте №15-16, существовала такая традиция, – говорит Альберт Янович, – 1-го января каждого нового года во Дворце культуры собирались все шахтёрские бригады.  Мы обсуждали трудовые победы, делились планами на будущее и, конечно, веселились, праздник всё-таки. Это был один замечательный коллектив. Люди знали друг друга. К сожалению, сейчас эта традиция утрачена. Молодые горняки одной шахты часто не знают, кто работает на другой. Это как-то не правильно, не по-шахтёрски.

Главным энергетиком «Гуковугля» Альберт Янович проработал одиннадцать лет. Затем трудился на шахтах «Замчаловская», «Ростовская». Сейчас он свои знания и многолетний опыт передаёт молодым, трудится мастером производственного обучения в Учебно-курсовом комбинате. 

Е. ПРОШУНИНА.

 

стр. 6

Подводные камни реформы

 

Сначала удивление, а потом и возмущение вызвали у гуковчан полученные квитанции на оплату жилищно-коммунальных услуг за январь 2009 года. В счёте-извещении появилась новая графа «Упр. МКД», в соответствии с которой необходимо оплачивать какие-то услуги. Какие именно и почему? Этим вопросам и было посвящено заседание постоянной комиссии по промышленности, ЖКХ, транспорту и связи Гуковской город-ской Думы, на которое были приглашены специалисты администрации и единого расчётно-кассового центра (ЕРКЦ).

 

Как известно, в рамках жилищно-коммунальной реформы все многоквартирные дома (МКД) управляются одним из трёх способов, выбранных жильцами: непосредственным, посредством товарищества собственников жилья или управляющей организации. В соответствии со статьёй №154 Жилищного кодекса Российской Федерации, наниматель или собственник жилого помещения в МКД обязан платить за услуги и работы по управлению многоквартирным домом (независимо от того, какая форма управления выбрана). Это и означает графа «Упр. МКД» в платёжном документе.

Как пояснил представитель единого расчётно-кассового центра, эта статья расходов была всегда. Она включает в себя оплату услуг паспортного стола, ЕРКЦ, банка, обслуживающих компаний, словом, организации коммунального комплекса. Графа «Упр. МКД» входила раньше в графу «Содержание жилья». Теперь, для «прозрачности» тарифов было решено вынести «Управление МКД» отдельно.

Квитанция разрабатывается областью на основании постановлений администрации, принятых в нашем городе. В начале года всем подрядным организациям были разосланы договоры, в которых указано, что организации должны представить в ЕРКЦ тарифы на услуги, которые включат в квитанцию.

Размер тарифов и перечень услуг ЖКХ жители определяют на общем собрании совместно с представителями подрядных организаций (к примеру, собственники помещений могут отказаться от уборки подъездов и соответственно не платить за эту услугу). Но из-за слабой информированно-сти практически ни один дом не определился с размером платы.

В соответствии с Постановлением мэра города №1509 от 19.11.2008 года «для собственников помещений, выбравших непосредственный способ управления и не определивших размер платы за ремонт и содержание жилых помещений» установлен тариф, по которому мы сейчас и платим. Поэтому жителям, не согласным с суммами или услугами, нужно обсудить всё на общем собрании и внести изменения.

Л. КРАВЦОВА.