Самый
молодой
геолог
О своей
работе
накануне
профессионального
праздника
Платить
нельзя ждать
Вопрос
об оплате
водоснабжения
остаётся открытым
№ 13 (899)
2 апреля 2009
стр. 1
селекторные
новости
итоги
работы в
марте
Селекторное
совещание, состоявшееся
в прошедший
вторник,
генеральный
директор ЗАО
«УК
«Гуковуголь»
Александр
Вовк начал с
анализа
производственной
деятельности
компании в
марте. Он
отметил, что
вынужденный
переход
некоторых угледобывающих
предприятий
(шахт «Обуховская»,
«Ростовская»,
«Дальняя») в
режим
неполной
рабочей недели
(дня)
отразился на
объёмах
добычи. Из запланированных
289 тысяч тонн
угля была выдана
на-гора 171
тысяча тонн.
Ограничения
рабочего
времени,
которые
пришлось
ввести из-за
отсутствия
рынков сбыта
энергетических
углей, в
апреле будут
сняты.
Большинство предприятий
продолжат
добычу в
обычном ритме.
Генеральный
директор
подчеркнул,
что
обеспокоенность
вызывает
отставание от
плана
проведения
горных
выработок.
Причины –
отсутствие
материально-технического
снабжения и
введение
укороченного
рабочего
времени.
Однако, при
условии
выравнивания
ситуации со
снабжением и
финансированием,
у компании
есть
возможность
исправить
положение и
ликвидировать
допущенное
отставание
от плана
проведения
горных
выработок.
Вице-губернатор
оценил
ситуацию в
Гуково
В
Гуково
прошло
выездное
заседание
комиссии по
обеспечению
социально-экономического
развития
города.
Вице-губернатор
Ростовской
области
Сергей
Назаров и
руководители
областных
министерств
и ведомств оценивали
меры,
предпринимаемые
местными
властями в
столь
сложной экономической
обстановке.
– О
мировом
финансовом
кризисе
сейчас много
говорят. Надо
понимать, что
ситуация в экономике
требует
чётких и
своевременных
действий
власти.
Комиссия по
устойчивому
социально-экономическому
развитию
работает на
федеральном
уровне, в области
прошли уже
несколько
заседаний аналогичной
областной
комиссии. Мы
разработали
и приняли
комплексный
план действий
по
обеспечению
устойчивого
социально-экономического
развития
области. И
хотим понять,
что на своём
уровне
делает
муниципалитет,
– пояснил
вице-губернатор.
О том,
что делает
муниципалитет
Гуково, собравшимся
рассказал
первый
заместитель
мэра города
Валерий
Украинский.
Свой доклад
он начал с
анализа
деятельности
администрации
в 2008 году. Как
подчеркнул В.
Украинский,
основное
направление
работы
городской
власти –
выполнение
доходной и
расходной
частей
бюджета. В 2008
году гуковская
казна
пополнилась
налоговыми вы-платами,
доходами от
аренды и
продажи
земельных участков,
муниципального
имущества, безвозмездными
поступлениями
от бюджетов
других
уровней на
сумму чуть
более 920 млн
рублей.
Расходы 2008
года
составили
почти 945 млн
рублей.
Бюджет 2009 года
определён в
сумме 1 млрд
527 млн
рублей, из
них почти 1 млрд
200 млн –
это средства
областного
бюджета.
Деньги
пойдут на
погашение
кредиторской
задолженности,
на внедрение
новой системы
оплаты труда,
на
материально-техническое
обеспечение
учреждений
города, на развитие
жилищно-коммунального
хозяйства. «В
условиях
кризиса
необходимо
эффективно
использовать
бюджетные
средства, –
подчеркнул В.
Украинский. –
С этой целью
была
проведена
оптимизация
расходов в
системе
образования,
в социальной
и культурной
сферах,
ведётся работа
по
стабилизации
деятельности
градообразующих
предприятий,
малого и
среднего
бизнеса».
С
начала года в
городе резко
возрос
уровень
безработицы.
Если на 1
января он
составлял 2,1%,
то на 10 марта –
уже 2,9%. Об этом
рассказала в
своём
выступлении
Наталья Голиченкова,
директор
Центра
занятости
населения. По
её словам,
сейчас на
учёте состоит
850 человек,
уровень
регистрируемой
безработицы
превышает среднеобластной
показатель. С
начала года 36
предприятий
(35% из них –
предприятия
«Гуковугля»)
сообщили о
планируемом
высвобождении
более 500
работников.
Администрацией
города совместно
с сотрудниками
Центра
занятости
предпринимаются
меры по
сохранению
стабильной
ситуации на
рынке труда.
Создаются
новые рабочие
места.
(Начало на с. 1)
Среди
перспективных
проектов –
открытие хлебозавода,
где будут
трудоустроены
около 100 гуковчан,
склад
лесоматериалов
с
численностью
рабочих 15
человек, технопарк
энерго- и
ресурсосберегающих
технологий,
на котором
смогут
получить
работу 50
горожан, на
общественных
работах
задействуют
195 человек. Сейчас
банк
вакансий
располагает
632 рабочими
местами.
Особую потребность
в кадрах
испытывают
швейное
производство
и
медицинские
учреждения. В
связи с этим
вице-губернатор
Сергей
Назаров обратил
внимание
городских
властей на
существующие
перекосы в
системе
профобразования:
«Нужно
обучать
людей
востребованным
в городе специальностям,
а не мириться
с тем, что ПТУ
выпускают из
года в год
никому не
нужных бухгалтеров,
которые,
получив
диплом,
пополняют ряды
безработных».
Свои
замечания
городской
власти
высказал и
министр
экономики,
торговли,
международных
и
внешнеэкономических
связей
Ростовской
области
Владимир Бартеньев.
«В 2001 году в
Гуково был
открыт фонд
поддержки
малого
бизнеса. Он
располагал
средствами
для развития
предпринимательства
в размере 90 млн
рублей.
Спустя
восемь лет
фонд собрал
лишь 1 млн
200 тысяч
рублей возвратов
по кредитам,
что
свидетельствует
о слабом
развитии
городской
инфраструктуры.
Малый бизнес
придаёт
устойчивость
экономике. А
для Гуково –
города с монопромышленностью
– это
особенно
актуально.
Вам следует
заняться
этой
проблемой
более
основательно»,
–
порекомендовал
министр.
Проблемы,
на которые
также
необходимо
обратить
внимание,
есть и в
коммунальной
сфере. По
словам
руководителя
региональной
службы по
тарифам
Вадима
Павлова, в
этом году около
10% от общего
числа жалоб
поступило от гуковчан.
Люди плохо
информированы
о
нововведениях
Жилищного
кодекса,
поэтому,
выбрав форму
управления
домом
управляющую
компанию,
платят тариф
за
управление
многоквартирным
домом, хотя
кодексом это
не преду-смотрено.
Более того,
закон даёт
жильцам
право самостоятельно
оговаривать
с
управляющей
компанией
объём, состав
и стоимость
необходимых
услуг.
Сейчас
в городе
специалистами
региональной
службы
проводится
проверка
целесообразности
и
правомерности
действий
городских
властей в
сфере ЖКХ. С
результатами
этой
проверки Вадим
Павлов
пообещал
ознакомить и
мэра Гуково,
и жителей
города.
Тариф
на проезд в
маршрутных
такси вызвал недоумение
уже со
стороны
вице-губернатора
области.
Данные по
заработной
плате работников
предприятий,
осуществляющих
автоперевозки,
позволяют
говорить об
экономически
необоснованной
стоимости
проезда в
городском
транспорте, о
низкой
заработной
плате
водителей.
Виктор
Шубин
заверил
областное
руководство,
что все
допущенные в
деятельности
администрации
нарушения
будут
устранены.
Большую
обеспокоенность
областных
властей
вызывают
перспективы работы
угольных
компаний
Гуково, чья
доля в общем
объёме
промышленного
производства
в городе
превышает 80%. О
том, какова
ситуация на
градообразующем
предприятии
«Гуков-уголь»,
рассказал
исполнительный
директор «Русского
Угля»
Александр
Макаров:
–
Основная
проблема, с
которой в
условиях кризиса
столкнулись
все угольные
компании, это
снижение
спроса на
топливо. Мы
теряем своих
потребителей
как на
внешнем, так
и на
внутреннем
рынках.
Сегодня у нас
действует
лишь один контракт
на экспорт 200
тыс. тонн
нашей
продукции в
Канаду и
заключён
договор до
конца года с Новочеркасской
ГРЭС на
поставку 857
тыс. тонн
угля. В
феврале, планируя
работу
компании на
март, мы
предусмотрели
добычу в
пределах 325
тыс. тонн
антрацита, из
них 210 тыс. тонн
– это готовая
продукция. Но
уже в начале
марта часть
наших
потребителей
были
вынуждены
отказаться
от поставок
угля, и таким
образом у нас
осталось
контрактов на
80 тыс. тонн.
Сейчас
средняя цена
на топливо – 2000
рублей за
тонну.
Получается, что
доходная
часть марта
составит 160
тыс. рублей,
при том, что
расходы, к
примеру
января, превысили
400 тыс. рублей.
Эту разницу
каким-то
образом
необходимо
покрывать, и
руководство
компании
принимает
для этого все
меры. Сегодня
изменена
стратегия
работы предприятий
«Гуковугля».
По-новому
выстраиваются
договорные
отношения с
покупателями.
Кроме того, в
прошлом году,
когда уголь
был
востребован,
мы осуществляли
в основном
оптовые
поставки
продукции,
сегодня
переориентируемся
на розницу.
И
первые
результаты
такой работы
уже есть: с
момента
открытия пункта
розничной
продажи на
шахте «Ростовская»
реализовано
почти 2000 тонн
угля, это, конечно,
небольшой
объём, но мы
планируем расширить
поле
деятельности
и
оборудовать подобные
площадки в
Азове и в с.
Самарское.
Наряду с этим
разрабатывается
дальнейшая
стратегия
работы
компании. Мы
рассматриваем
несколько
вариантов.
Первый –
максимальный
объём добычи
329 тыс. тонн.
Будут задействованы
все
предприятия.
Тогда мы
будем вынуждены,
не имея
складских
помещений,
отгружать
уголь под
дебиторскую
задолженность,
и есть
опасения, что
большинство
потребителей,
в силу
сложившихся
обстоятельств,
не смогут
рассчитаться
за
поставленную
им продукцию.
Второй
вариант –
минимальный
объём добычи
120 тыс. тонн. В
этом случае
оптимальное
решение –
«развернуть»
наш
экспортный уголь
на
внутренний
рынок.
Соответственно
будут
работать три
шахты: «Обуховская»,
«Замчаловская»,
«Дальняя» и
две обогатительные
фабрики.
«Алмазная» и
«Ростовская»
в это время
будут вести
ремонтные
работы.
Что
касается
шахты «Гуковская»,
то сейчас
стоит вопрос
о
реконструкции
предприятия.
На эти цели
потребуется,
по оценкам
специалистов,
3,3 млрд
рублей.
К 4
апреля
разработанный
в «Гуковугле»
проект будет
представлен
на
утверждение
в Москве.
Проект этот
дорогостоящий,
и поэтому мы
планируем
обратиться
за помощью к
областным
властям в
решении
вопроса
льготного
кредитования.
Пока же «Гуковская»
находится в
вынужденном
простое,
работники
шахты
получают 2/3
среднего
заработка – сегодня
это один из
путей
сохранения
предприятия
и его
коллектива.
Мы не хотим
расставаться
с
квалифицированными
специалистами
и не
планируем
закрытия ни
одной гуковской
шахты.
На
вопрос
вице-губернатора:
«Как долго
будет
работать
предприятие
в таком
режиме?» Александр
Макаров
ответил, что
всё будет
зависеть от
ситуации на
рынке сбыта угля.
Пока речь
идёт о
четырёх
месяцах. Но
если
потребность
в топливе
увеличится и
в кратчайшие
сроки
удастся
получить
поддержку на
реализацию
инвестиционного
проекта
реконструкции
шахты, то
предприятие
выйдет из простоя
гораздо
раньше.
Перспективы
работы ещё
одного
угольного предприятия
города –
шахты
«Восточная»
озвучил на
совещании её
генеральный
директор
Николай
Демиденков.
Он назвал
«крайне сложной»
сложившуюся
на
сегодняшний
день
ситуацию на
шахте. Из-за
отсутствия
материально-технического
снабжения не
ведётся
добыча угля,
нет
реализации
продукции, а
следовательно,
нет денег на
погашение
кредиторской
задолженности,
которая
составляет 82 млн
рублей,
растёт долг
предприятия
по заработной
плате –
горнякам
выдана лишь
часть
январского
заработка. И
рассчитаться
с шахтёрами,
по самым
оптимистичным
прогнозам,
удастся лишь
к концу
апреля.
Вице-губернатор
дал
распоряжение
министру
энергетики,
инженерной
инфраструктуры
и
промышленности
Сергею
Михалёву
встретиться
с собственниками
предприятия
и обсудить
вопрос о недопустимости
задержек по
заработной плате.
По
завершении
выездного
заседания
комиссии по
устойчивому
социально-экономическому
развитию
Сергей
Назаров,
общаясь с прессой,
сказал:
«Нужно
готовиться к
худшему варианту
развития
событий. Если
ситуация
изменится в
лучшую
сторону, то
нам удастся
менее болезненно
пережить
этот процесс.
Но я думаю, что
диверсификация
экономики не
пройдёт без
проблем. Надо
оперативно
их решать, и в первую
очередь с
точки зрения
социальной защиты
граждан».
М.
БЕДРИНА.
стр.
2
Самый
молодой
геолог
5 апреля
отмечают
свой
профессиональный
праздник
геологи. В «Гуковугле»
поздравления
в этот день
будет
принимать
небольшой
коллектив
геологической
службы –
девять
человек,
принадлежащих
к непростой профессии,
в глазах
обывателей
овеянной приключениями
и романтикой.
Руководитель
службы –
главный
геолог ЗАО
«УК
«Гуковуголь»
Александр
Исаев
работает в
компании уже
33 года.
Самый
молодой
геолог
трудится на
шахте «Ростовская».
Галина Тур –
представитель
династии
геологов – на
этом
предприятии
почти год.
Выпускница
факультета
горной геологии,
поиска и
разведки
полезных
ископаемых
Южно-Российского
государственного
технического
университета
Галина Тур
пошла по
стопам отца –
Виктор Бодасюк
около 20 лет
отработал в «Гуковугле»,
был главным
геологом и на
«Ростовской».
Именно он
посоветовал
дочери
выбрать эту специальность,
именно он был
её первым
помощником в
учёбе и
практике.
Университетская
пора
оставила
много впечатлений:
в эти годы
появились
новые друзья
и вторая
половинка –
Галина вышла
замуж. Её супругом
стал
сокурсник
Игорь Тур,
который два
года после
окончания
вуза также
работал на
шахте
«Ростовская».
Так что
геология в
этой молодой
семье – ещё
одна
объединяющая
точка
соприкосновения.
Галина
считает, что
ей очень
повезло: в
профессиональных
вопросах у
неё есть два
замечательных
консультанта,
которые
всегда
помогут
советом – отец
и муж, а на
работе
поддерживает
замечательный,
дружный
коллектив.
– Я
очень
благодарна
директору
шахты Виктору
Анатольевичу
Савину,
который не
побоялся
взять на
работу молодого
неопытного
специалиста,
– говорит
Галина Тур. –
Меня очень
поддерживают
главный
инженер
предприятия
Валерий
Николаевич
Ивашечкин,
главный
маркшейдер
Сергей
Владимирович
Свиридов.
А
такая
поддержка
дорогого
стоит. В
первые
месяцы
Галине было
ох как непросто!
Чтобы
досконально
вникнуть в
работу,
приходилось
брать домой
чертежи и корпеть
над ними
допоздна.
Особенно
сложно было
привыкнуть к
работе под
землёй,
научится
видеть
угольный
пласт,
прогнозировать.
– Работа
у геолога
очень
ответственная,
– говорит
Галина Тур. –
Я всегда
думаю о том,
что от моих
прогнозов
зависит
работа добычников
и
проходчиков.
Это требует
предельной
собранности
и внимания.
Таких качеств Галине не занимать, а опыт обязательно придёт!
Ю.
НАУМОВА.
стр. 3
СЕМЬ
МЕСЯЦЕВ и
СЕМЬ ЧАСОВ
Кадры
решают всё, а
квалифицированные
– на порядок
быстрее и
качественнее.
Дом №31/37 по улицам
Мира и
Крупской –
один из шести
первых
3-этажных,
возведённых
в Гуково в
начале 50-х годов
прошлого
века. В феврале
2008 года ООО
«Новосёл»
стало
управляющей компанией
в этом доме. И
жильцы
поняли, что такое
общество с
ограниченной
ответственностью.
К декабрю 2008
это ОБЩЕСТВО
и его директор
Н. Брыкало
привели наш
дом в
состояние,
близкое к
аварийному.
22.07.2008 года
работники
ООО
«Новосёл»
вскрыли
траншею
теплотрассы,
подходящей к
дому. Она
была затоплена
водой из
повреждённой
водопроводной
трубы. Замени
её, и
проблема
решилась бы.
Кое-как
обмотали
трубу
резиной – и
всё. До 8.12.2008 года
и
теплотрасса,
и водопровод
стояли
открытыми.
Чистая
водопроводная
вода стала
заполнять
подвалы дома.
Площадь
подвалов
около 
«Новосёл»
и избрали в
качестве
управляющей
компании
ГРСО
«Строитель».
Руководство
ГРСО
«Строитель»
к проблемам в
доме №31/37
подошло
квалифицированно.
19.02.2008 года
работники
водоканала
и ГРСО
«Строитель»
заменили
пять метров трубопровода
за семь
часов,
ликвидировав
утечку воды.
Надо
отметить
участие
администрации
города,
городской
Думы, её
председателя
В. Горенко,
депутата З. Болотовой
в решении
очень важной
проблемы не
только для
дома, но и для
всего города.
Сколько кубометров
так
необходимой
для горожан
воды откачал
«Новосёл» в
канализацию
и кто за неё
будет
расплачиваться
пока не ясно.
Сейчас в доме
откачана
вода из
подвалов,
заменена канализация,
заново
перестроен
вход в подвал.
В
прокуратуре
города
рассматривается
жалоба
жильцов дома
по поводу
замены
теплосетей в
доме,
проведённых
ООО
«Новосёл» в
мае 2008 года.
Положение с теплосистемой
ещё тревожнее.
Необходимы
работы по
замене трубопровода
обратной
подачи тепла
в дом (деньги
на эти цели
уже
израсходованы).
А. Таловера,
по поручению
жильцов дома №37
по ул. Крупской.
Фото автора.
Платить
нельзя ждать
Гуковчане,
возмущённые
размерами
сумм на оплату
воды и
водоотведения,
указанных в
квитанциях
за март,
собрались на
площади им. Ленина
с
требованием
разъяснений
от компетентных
лиц. Около 150
горожан, в
основном пенсионеры,
направились
в
муниципалитет,
где мэр г.
Гуково
Виктор Шубин
и заведующий
отделом ЖКХ
администрации
г. Гуково Фаидин
Каибов
дали
некоторые
комментарии
по поводу сложившейся
ситуации.
С
начала этого
года
представители
администрации
и водоканала
призывали
жителей устанавливать
индивидуальные
водомеры для
экономии
средств на
оплату коммунальных
услуг и
устранения
потерь воды
городом,
которая
«уходит
через неисправные
краны или
сливные
бачки».
Следуя этим
советам, и в
связи с
резким
взлётом в
городе
тарифов на
воду, гуковчане
стали
активно
ставить в
квартирах
приборы
учёта воды.
Каково же
было
удивление
некоторых
горожан, когда
им в марте
пришли счета
на 3000–7000 рублей!
Надо
отметить, что
недавно МУП
«ВКХ г. Гуково»
посредством
местных СМИ
сообщило
жителям
многоквартирных
домов, что
«при отсутствии
общедомового
прибора
учёта потребления
воды расчёт
оплаты при
наличии индивидуальных
приборов
учёта будет
производиться
по нормам
потребления».
При этом в объявлении
ссылаются на
то, что в 2006–2008
годах начисление
оплаты за
воду в МКД по
индивидуальным
водомерам
при
отсутствии
коллективного
счётчика
было
незаконным,
то есть нарушались
Правила
предоставления
коммунальных
услуг
гражданам,
утверждённые
Постановлением
Правительства
РФ от 23 мая 2006
года №307. МУП
«ЕРКЦ г.
Гуково»
делает
перерасчёт «в
соответствии
с абзацем 2
пункта 7
Правил» по
нормам
потребления
воды для
жителей, имеющих
в квартирах
водомеры и
плативших по
их
показаниям
не один
месяц. Но
зачем нужно
было
призывать
людей
устанавливать
водомеры в
квартирах,
если в
соответствии
с законодательством
при
отсутствии общедомового
прибора
платить
придётся всё
равно по норме
потребления?
Ф. Каибов
выступил
перед
собравшимися
в актовом зале
администрации
города со
следующими
комментариями:
– Если
во всех
квартирах
МКД стоят
индивидуальные
приборы
учёта воды и
есть общедомовой
счётчик, то
люди платят
по
показаниям
приборов. Если
в МКД при
наличии общедомового
прибора
учёта воды
часть
жильцов
имеет индивидуальные
водомеры, а
часть платит
по норме
потребления,
то при
начислении
оплаты по
индивидуальным
водомерам
применяется
коэффициент 2
в
соответствии
с
законодательством.
Водомер, к
примеру,
показал
Что
касается
варианта,
когда часть
жильцов МКД
имеет индивидуальные
счётчики,
часть не
имеет, и при
этом нет общедомового
прибора
учёта воды
(именно
жильцам
таких домов и
приходят перерассчитанные
ЕРКЦ
головокружительные
суммы), то
здесь ясности
нет. Вопрос
«Платить или
не платить?»
так и
остаётся
открытым. Мэр
города
предложил
горожанам
подождать
некоторое
время. Но
сколько и
чего
ждать – не
объяснил...
Л.
КРАВЦОВА. Фото
А. Таловера.
P.S. Пунктом
9 Правил
предоставления
коммунальных
услуг
гражданам
предусмотрены
требования к
предоставлению
коммунальных
услуг, в
соответствии
с которыми
«должны быть
обеспечены:
бесперебойная
подача в
жилое помещение
коммунальных
ресурсов
надлежащего
качества в
объёмах,
необходимых
потребителю».
Пункт 114
гласит:
«Контроль за
соблюдением
настоящих
Правил
осуществляется
в соответствии
с
законодательством
Российской
Федерации
федеральными
органами
исполнительной
власти,
органами
исполнительной
власти
субъектов
Российской
Федерации и органами
местного
самоуправления
в пределах
своей
компетенции,
установленной
актами,
определяющими
статус
указанных
органов».
Объём
социальных
выплат не
уменьшится
Специалисты
филиала №26
Фонда
социального страхования
провели
семинар-совещание
с представителями
предприятий
организаций
и учреждений
городов
Гуково, Зверево,
Донецка. Речь
шла о
расходах
бюджета
Фонда в
условиях
экономического
кризиса.
«Объём
социальных
гарантий в
этом году не будет
уменьшен, а
по ряду
позиций
финансирование
возрастёт» –
с этого
сообщения
начала
семинар
директор
филиала
Наталья Переныжко.
Государство
понимает
важность
сохранения
своих
социальных
обязательств
на фоне происходящих
экономических
неурядиц. Одна
из самых
больших
статей
расходов
бюджета
социального
страхования
– финансирование
кампании по
оздоровлению
детей работающих
граждан. Если
в прошлом
году на эти
цели было
выделено 19,8 млн
рублей, то в
нынешнем – 26,5
млн.
Специалисты
Фонда
социального
страхования
рассказали собравшимся
о том, как
правильно
подготовить
документацию
для
совместной с
ФСС организации
летнего
отдыха детей.
Внимание
участников
семинара
было обращено
на то, что
этим летом
по-прежнему
ждёт юных гуковчан
муниципальный
лагерь
«Дружба»,
который предлагает
отличный
отдых по
доступным ценам
– родители
оплачивают 10
процентов
стоимости
путёвки.
Компания
«Гуковуголь»,
которая
ежегодно
принимает
самое активное
участие в
организации
отдыха детей
работников
предприятия,
в нынешнем
году также
заложила в
бюджет
средства на
эти цели. Об
этом на
семинаре
рассказала
Наталья Рябченко,
начальник
управления
по
социальным
вопросам и
социальному
развитию
дирекции по
работе с
персоналом и
социальным
вопросам ЗАО «УК
«Гуковуголь».
Объём
финансирования
будет
соответствовать
количеству
поданных
заявок от
предприятий
«Гуковугля».
В
числе
первоочередных
задач Фонда
социального
страхования
– выплата
компенсаций
при
несчастных
случаях и
профессиональных
заболеваниях.
На семинаре
было
отмечено, что
в прошлом году
ежемесячные
страховые
выплаты
индексировали
дважды. На
сегодняшний
день средний
размер
выплат
составляет 7718
рублей. Наталья
Переныжко
подчеркнула,
что в 2009 году
индексироваться
будут все
основные
пособия и
прежде всего –
связанные с
материнством.
В условиях
экономического
кризиса,
когда
предприятия
вынужденно
работают в
режиме
неполного рабочего
дня или
недели,
возникают
трудности с
расчётами
выплат.
Участники
семинара получили
информацию о
том, как
производить такие
расчёты в
соответствии
с законом. Были
рассмотрены
вопросы
подготовки
необходимой
отчётности в
Фонд
социального
страхования.
Ю.
Наумова.
стр. 7
«Кредо»
– лауреат Международного
конкурса
«Красота
спасёт мир» –
знаменитый
афоризм
Фёдора
Достоевского
как никогда
актуален
сейчас. Мы в
очередной
раз
переживаем
не самые
лучшие
времена. Но
приятно
осознавать,
что
творческая
жизнь в
городе
Гуково не останавливается.
С помощью
искусства
люди
укрепляют
веру в
прекрасное.
В
конце
февраля 2009
года в
Ростове-на-Дону
прошёл
Международный
конкурс
сценического
искусства
«Южная
Звезда-2009».
Почти сто
творческих
коллективов
из разных
регионов России
и ближнего
зарубежья
представили на
суд
многочисленных
зрителей и
международного
жюри свои
лучшие
сценические
номера. На
конкурс
«Южная
Звезда-2009»
приехал и гуковский
ансамбль
эстрадного
танца
«Кредо».
Одиннадцать
лет назад, в 1998
году, при
детской школе
искусств
имени И.О.
Дунаевского
был создан
танцевальный
ансамбль
«Кредо» под
руководством
хореографа
Инны Слесаревой.
Её
воспитанники
выступают на
всех город-ских
праздниках с
яркими хорео-графическими
номерами. На
концертах
ансамбля
«Кредо» всегда
аншлаги.
Неоднократно
танцевальный
коллектив
участвовал и
занимал
призовые места
в зональных
фестивалях и
конкурсах. И
вот –
очередной
успех. На
конкурсе
«Южная Звезда-2009»
в номинации
«Хореография»
гуковский
ансамбль
«Кредо» стал
лауреатом
третьей степени.
Строгое жюри
по
достоинству
оценило
эстрадную
хореографическую
постановку Инны
Слесаревой.
А зрители
были в
восторге от
современного
танца.
Хореограф
Инна Слесарева
считает, что
её
воспитанники
стали лауреатами
престижного
фестиваля не
только благодаря
трудолюбию и
таланту, но и
помощи родителей.
Ведь папы и
мамы
одарённых
детей, понимая
ценность
искусства,
приобрели
детям прекрасные
сценические
костюмы! И
поездка на
конкурс была
спонсирована
родителями.
Все
участники
ансамбля
«Кредо»
выражают
благодарность за
моральную
поддержку
директору школы
искусств им.
И.О.
Дунаевского
Ларисе Андреевне
Сапроновой.
Следует
отметить, что
создатель и
руководитель
«Кредо» не
только
хороший
хореограф, но
и одарённая
вокалистка.
Со школьных
лет
увлекается
эстрадной
песней, любит
творчество гуковских
композиторов.
Особенно ей
нравятся
музыкальные
произведения
местных
авторов о
родном Гуково
и о шахтёрах.
К 130-летию
нашего
города и 70-летию
компании
«Гуковуголь»
музыкант
Олег Морозов
специально
для Инны Слесаревой
написал
песню на
стихи гуковского
поэта Александра
Рыбалкина,
проработавшего
много лет на
шахте «Обухов-ская»,
– «Утро
нашего
города».
Текст песни
публиковался
в газете
«Шахтёрская
неделя».
Напомню лишь
слова
припева:
Гуковчанам я желаю
вёсен.
Не
ленись,
возрадуйся
душа!
Лето
или золотая
осень,
Жизнь
всё время
будет хороша!
Жизнь
будет всё
время хороша,
если живёт искусство.
Творческий
родник в
городе Гуково
не иссякнет,
ведь у нас
много
прекрасных коллективов.
Таких, как
ансамбль
эстрадного
танца под
управлением
Инны Слесаревой
– «КРЕДО».
В. Бутов.
ТАК
ДЕРЖАТЬ,
ДУНАЕВЦЫ!
В ДШИ № 1 им.
И.О.
Дунаевского
прошла
государственная
аккредитация.
Представительная
комиссия, в
состав
которой
вошли
специалисты
министерства
образования
Ростовской
области, а
также
различных
культурных и
образовательных
учреждений,
тщательно
изучила
работу
коллектива.
Детская
школа
искусств №1
имени И.О.
Дунаевского
давно уже
пользуется
авторитетом
и показывает
отличные
результаты
своей работы.
Свидетельством
тому служит
7-е место в рейтинговой
таблице школ
области. Все
отделения
школы живут в
едином
образовательном
пространстве.
Интеграционные
процессы
внутри школы
позволяют
учащимся
музыкального
и
художественного
отделений
участвовать
в совместных
мероприятиях.
Такая инновационная
работа очень
заинтересовала
аккредитационную
комиссию.
Было
рекомендовано
обобщить
опыт и опубликовать
методические
рекомендации
для
использования
этого
новшества
учебными
заведениями
дополнительного
образования
области.
В
школе
организована
психолого-педагогическая
поддержка
учащихся и
преподавателей.
Накоплен
большой
материал по
проблемам мотивации
обучения,
уровня
воспитанности
учащихся,
поддержке
одарённых
детей, благоприятного
психологического
климата в коллективе.
Н. Корчаловская,
психолог,
входящий в
состав аккредитационной
комиссии,
отметила, что
такого
объёма и
качества
работы
психологической
службы, она
не встретила
ни в одной школе
области и
лично
заинтересовалась
в обобщении и
распространении
опыта работы
ДШИ им. И.О.
Дунаевского.
Комиссией
отмечена
работа
художественного
отделения
школы. Являясь
одним из
лучших в
области, оно
продолжает
непрерывное
развитие.
Появляются
новые
авторские
программы
обучения
детей, инновационные
идеи,
пособия.
Произведения
учащихся
отмечены на
международных,
всероссийских,
областных и
зональных
конкурсах-выставках.
Выставка
работ юных
художников
просто покорила
аккредитационную
комиссию
своим
разнообразием
и качеством.
Отделение
хореографии,
где долгие
годы работают
два
известных гуковских
коллектива –
ансамбли
современного
танца «Изабель»
и «Кредо»
удивили
гостей своей
результативностью.
На счету
ансамблей
многочисленные
победы в
конкурсах высокого
уровня.
Преподаватели
отделения имеют
авторские
программы, а
творческой
фантазии при
постановке
номеров нет
предела.
Каждый танец
– это
маленький
мини-спектакль,
отличающийся
разнообразными
насыщенными
и профессионально
выстроенными
композициями.
Детский
образцовый
ансамбль
русской песни
«Сударушка»
делает всё
возможное
для возрождения
и сохранения
национально-культурных
традиций.
Коллектив
совершенствуется,
знакомится с самобытной
культурой
России и
казачества,
их историей,
традициями,
обычаями,
жанрами
народного
искусства.
Педагогический
коллектив
школы на аккредитационном
концерте
имел
возможность
продемонстрировать
своё
исполнительское
мастерство. Выступление
вокального
ансамбля
преподавателей
«Элегия», Н. Ефановой
и Д. Горбатенко
не оставили
никого
равнодушными.
Детям есть на
кого
равняться.
Все
члены аккредитационной
комиссии
признались:
«Ехали с
инспекционной
проверкой, а
попали на
праздник
творчества, в
атмосферу любви
и
взаимопонимания».
Л.
Дементьева.
Библиотекарь
и читатель
Ни один
человек не
может знать
всё о миллионах
книг,
существующих
в мире. У
многих читателей
имеется
определённое
представление
о том, что
именно им
нравится
читать, и они
не меняют
свои читательские
привычки на
протяжении
всей жизни.
Работа
библиотекаря
направлена
на то, чтобы
предоставлять
читателю
информацию о
книгах,
помогать
расширять
читательский
кругозор.
Ничто не
может
заменить
живого человеческого
общения,
которое
является одной
из составляющих
профессиональной
деятельности
работника
библиотеки.
Что
же
необходимо
библиотекарю,
чтобы занять
достойное
место в
данном
общении? Качества
современного
библиотекаря
– доброжелательность,
непринуждённость,
начитанность,
умение
донести
собственное
мнение о
прочитанном
до
собеседника.
Хочется
рассказать о
библиотекаре
филиала №1
Татьяне
Иваненко,
которая
предстаёт перед
читателями и
как личность,
характеризуемая
определённым
индивидуальным
стилем
общения, и
как
профессионал,
владеющий знаниями,
умениями,
навыками, и
как читатель
с собственными
суждениями о
книге. Хорошо
зная интересы
и вкусы
постоянных
посетителей
библиотеки,
она может
порекомендовать
литературу
каждому.
Татьяна
Павловна
имеет индивидуальный
подход к
каждой
возрастной
группе читателей.
Особое
внимание она
уделяет
обслуживанию
пожилых
людей. В
работе с ними
Т. Иваненко
всегда
доброжелательна,
чутка, создаёт
атмосферу
дружелюбия,
учитывает их
самочувствие,
настроение.
Библиотека
– один из
древнейших
социальных
институтов,
сохраняющих
знания на
протяжении
веков, – и в
наше время
остаётся
востребованной.
Залог этого успеха
– люди,
которые
работают в
библиотеках.
Н. Кобец.